Los trabajadores indocumentados tienen derechos legales al obtener compensación por su lesión laboral. Contacte a un abogado de lesiones altamente calificado hoy mismo.
Después de una lesión en el trabajo, puede sentirse desesperanzado y desinformado sobre cuáles deben ser sus próximos pasos. No saber qué hacer es típico al presentar una reclamación de compensación laboral por su cuenta. Esto es especialmente cierto para los trabajadores indocumentados que temen represalias por parte de sus empleadores si presentaran una reclamación de compensación laboral contra su lugar de trabajo. Esto no podría estar más alejado de la verdad. Los inmigrantes indocumentados tienen las mismas protecciones legales bajo la ley de Connecticut que los ciudadanos estadounidenses. No permita que su empleador lo intimide o desinforme sobre sus derechos legales al presentar una solicitud de beneficios por compensación laboral. Nuestro equipo legal capacitado está aquí para proteger los derechos de los trabajadores inmigrantes indocumentados que han resultado lesionados debido a la negligencia de otro. Nuestra prioridad es mantener sus preocupaciones al mínimo y asegurar la compensación justa en su nombre. Las Oficinas Legales de James A. Welcome han desarrollado una forma distinguida de representación en comparación con nuestros competidores. Como un abogado de lesiones e inmigración altamente calificado, puede estar seguro de que un defensor de sus derechos está a su lado.
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Su estatus legal no lo excluye de la compensación laboral
Los beneficios por lesiones proporcionados por el estado de Connecticut son generales para todos los trabajadores. No importa su estatus legal, los inmigrantes no deben temer enfrentar la deportación. Después de una lesión, obtener compensación por costosas facturas médicas y trabajo perdido comienza con contar con un abogado que ya ha representado a miles de inmigrantes. Los inmigrantes tienen más probabilidades de resultar heridos o morir en el trabajo en comparación con los ciudadanos estadounidenses, pero aún así son menos propensos a solicitar compensación laboral. Los estudios han demostrado que casi ocho millones de inmigrantes indocumentados trabajan sin la autorización adecuada o sin documentos. En las últimas décadas, casi los cincuenta estados han determinado que los trabajadores indocumentados tienen derecho a compensación, incluso en Connecticut.
A medida que la aplicación de la ley migratoria bajo el presidente Trump ha aumentado continuamente, nuestro equipo de abogados de lesiones experimentados en Connecticut ha contrarrestado activamente estos objetivos sin precedentes contra los inmigrantes. Los inmigrantes a menudo trabajan en algunos de los sitios laborales más peligrosos. Los empleadores que exponen a sus empleados indocumentados a condiciones severas a menudo nunca pagan compensación laboral, seguro de salud y ofrecen un pago reducido en comparación con aquellos que tienen estatus legal. Muchos inmigrantes indocumentados no entienden el complejo sistema legal que proporciona los beneficios de compensación laboral. Es importante que todos los inmigrantes indocumentados sepan que, sin importar su estatus legal, tienen derecho a compensación.
Probar la negligencia es único para cada tipo de caso. Cuando consulta con nuestro equipo, aumenta las posibilidades de obtener la mayor cantidad de compensación mientras protege sus derechos constitucionales. Con estatus legal o no, su derecho a ser escuchado es una parte fundamental de nuestro sistema judicial. Antes de presentar cualquier reclamación, nuestro equipo revisará toda la información relevante y encontrará el mejor caso para probar la negligencia.
Es importante consultar con un abogado experimentado dentro del plazo de prescripción para una reclamación de compensación laboral.
Recuperación de daños después de su lesión
Recuperar daños como ciudadano legal o inmigrante indocumentado puede ser un desafío. Por eso es importante consultar con un abogado de lesiones altamente calificado en Connecticut para evaluar sus daños y encontrar el mejor enfoque al resolver su reclamación. Hay numerosos beneficios involucrados con la compensación laboral, incluyendo (pero no limitándose a):
- Pago de una parte de los salarios que pudo haber perdido debido a su enfermedad o lesión
- Beneficios por fallecimiento pagados a la familia de una persona que murió mientras trabajaba
- Beneficios médicos por lesiones y enfermedades relacionadas con su lesión
- Protección contra el despido después de presentar una reclamación de compensación laboral contra su empleador
Obtener estos beneficios compensatorios cruciales es su derecho legal incluso como inmigrante indocumentado. No deje su futuro al azar, asegure la compensación médica necesaria que merece hoy.
Contacte a un defensor de inmigración hoy
El abogado James A. Welcome ha representado a miles de inmigrantes obteniendo resultados favorables cuando más lo necesitan.
Muchas empresas se aprovechan de los trabajadores indocumentados cuando se trata de trabajos de alto riesgo. Para ahorrar dinero, los empleadores dejan voluntariamente a los trabajadores indocumentados susceptibles a lesiones graves o incluso la muerte. Si resultó lesionado de esta manera, o tiene un familiar que murió tras un trágico accidente laboral, podemos ayudarle a obtener una compensación para cubrir costos médicos, trabajo perdido/pérdida de apoyo y otros gastos duraderos resultantes de una lesión laboral. Después de una lesión grave ocurrida mientras trabajaba, es importante contactar inmediatamente a las Oficinas Legales de James A. Welcome y hablar con un abogado confiable de compensación laboral en Connecticut sobre los diversos beneficios a los que podría tener derecho. En nuestra firma, nos enorgullece ofrecer representación de calidad a los clientes y hemos podido ayudar a numerosas personas a obtener los beneficios y la compensación que merecen. Si ha resultado lesionado, no dude en contactar a nuestro equipo y hablar con un abogado confiable de nuestra práctica.
