Se você se machucar enquanto trabalha, essa dor pode rapidamente dar lugar ao medo. Como você vai pagar aquelas contas caras do pronto-socorro? Você vai perder seu emprego? O que vai acontecer com você e sua família se não puder mais trabalhar?
Os benefícios por lesão no trabalho em Connecticut podem amenizar o impacto financeiro quando você se machuca no trabalho. Aqui está o que você precisa saber sobre como solicitar a compensação trabalhista em nosso estado.
O que Fazer Após uma Lesão no Trabalho em Connecticut
Algumas pessoas podem se recusar a ver um médico depois de se machucarem no trabalho. Acidentes no trabalho podem ser embaraçosos, então elas tentam fazer parecer que suas lesões não são tão graves assim.
Mas é importante visitar um médico mesmo que você ache que não se machucou seriamente. Lesões que parecem pequenas logo após o acidente podem piorar dias depois. Além disso, pular a consulta médica pode dar à seguradora do seu empregador um motivo para negar sua reivindicação de compensação trabalhista.
Desde que você consulte um médico que esteja listado no plano de seguro do seu empregador, a compensação trabalhista deve pagar pelo custo do seu tratamento. Isso, por sua vez, pode ajudar você a evitar preocupações com repercussões financeiras.
Você também precisará comunicar a lesão ou doença ao seu empregador o mais rápido possível. Connecticut dá a você um ano a partir da data do acidente para solicitar a compensação trabalhista. Se perder o prazo, você perderá os benefícios da compensação trabalhista.
O que a Compensação Trabalhista Cobre?
Os benefícios por lesão no trabalho em Connecticut cobrem você mesmo que você tenha alguma culpa pelas suas lesões. Se você se machucou porque estava usando álcool ou drogas, porém, a compensação trabalhista não lhe dará nenhum benefício.
Em Connecticut, todos os empregadores precisam ter esse seguro se tiverem pelo menos um empregado. Os benefícios por lesão no trabalho em Connecticut fornecem:
- Cuidados médicos, incluindo tratamento de emergência, cirurgia, medicação e fisioterapia
- Substituição salarial se você não puder trabalhar temporariamente
- Benefícios por incapacidade permanente, que pagam 75% do seu salário perdido com base no seu pagamento semanal após impostos
- Benefícios por desfiguração e cicatrizes
- Treinamento se você precisar encontrar um novo emprego por causa das suas lesões
- Ajuste anual pelo custo de vida se você estiver permanentemente incapacitado ou temporariamente totalmente incapacitado por cinco anos ou mais
- Benefícios para dependentes se um empregado morrer em decorrência das lesões
Quando os Benefícios da Compensação Trabalhista Começam?
Os benefícios começam no quarto dia após o registro da reivindicação de compensação trabalhista. Se você ficar incapacitado por mais de sete dias, Connecticut elimina o período de espera de três dias e paga os benefícios a partir da data da sua lesão.
Para incapacidade parcial, o estado permite que você reivindique benefícios por até 10 anos ou 520 semanas. Se seu acidente o deixou totalmente incapacitado, os benefícios duram enquanto você precisar de tratamento.
Ligue para um Advogado de Lesões Pessoais se Você se Machucar no Trabalho
Após um acidente no trabalho, você provavelmente está enfrentando uma pilha de contas caras de tratamento e se perguntando como vai pagá-las. Você também pode perder seu salário se não puder mais fazer seu trabalho.
Os benefícios por lesão no trabalho em Connecticut podem lhe dar alguma tranquilidade, mas a seguradora do seu empregador pode tentar negar sua reivindicação. Ela pode dizer, por exemplo, que seu acidente realmente aconteceu em casa. A seguradora também pode negar sua reivindicação se você não buscou tratamento médico para suas lesões imediatamente.
Se a seguradora se recusar a pagar, entre em contato com The Law Offices of James A. Welcome pelo telefone (203) 753-7300. Nós ajudaremos você a entender o processo de reivindicação da compensação trabalhista e lutaremos para reverter as negativas de reivindicação em seu nome.
