Uma lesão ou doença relacionada ao trabalho pode ser avassaladora para lidar e se recuperar. O que acontece agora? Quem deve saber sobre seu acidente? Você tem direito a indenização, e quais benefícios pode esperar?
Tomar as medidas corretas imediatamente após uma lesão no trabalho em Connecticut pode melhorar suas chances de resolver sua reivindicação de compensação trabalhista rápida e com sucesso. Saiba o que você deve fazer após um acidente de trabalho em Connecticut.
Passos a Seguir Após uma Lesão no Trabalho em Connecticut
Após sofrer uma lesão no trabalho em Connecticut, você deve:
- Comunicar a lesão ao seu empregador ou supervisor direto o mais rápido possível. Não fazer isso pode desqualificá-lo dos benefícios da compensação trabalhista. Depois de comunicar sua lesão, seu empregador deve notificar seu provedor de seguro e a Comissão de Compensação Trabalhista.
- Buscar atendimento médico se precisar. Se for uma emergência, vá ao hospital ou pronto-socorro mais próximo. Caso contrário, procure tratamento com um profissional de saúde aprovado pelo seu empregador ou pela companhia de seguros dele.
- Guardar toda a documentação, incluindo registros médicos e recibos do seu tratamento.
- Registrar um Aviso Formal de Reivindicação, Formulário 30C, na WWC (Comissão de Compensação Trabalhista). Seu empregador tem 28 dias para aprovar ou negar sua reivindicação.
- Contratar um advogado de compensação trabalhista para representar seus interesses durante todo o processo da reivindicação. Muitas reivindicações de compensação trabalhista em Connecticut enfrentam negativas, pois as seguradoras frequentemente procuram uma brecha para rejeitar ou minimizar reivindicações legítimas. Trabalhar com um advogado experiente pode ajudar a proteger seus direitos e lhe dar o tempo necessário para focar na recuperação.
O prazo para registrar reivindicações por lesões ocupacionais em Connecticut é de um ano a partir da data do acidente (ou do momento em que você descobre que sofreu uma lesão). Doenças relacionadas ao trabalho geralmente têm um prazo de três anos. No entanto, é aconselhável iniciar seu processo de reivindicação o quanto antes para facilitar a obtenção de evidências relevantes, como relatórios médicos e depoimentos de testemunhas.
Quem Tem Direito à Compensação Trabalhista em Connecticut?
O estado de Connecticut exige que os empregadores possuam seguro de compensação trabalhista que cubra os custos médicos e salários perdidos dos empregados em casos de doença ou lesão relacionada ao trabalho. Esta lei se aplica tanto a trabalhadores em tempo integral quanto parcial.
Você pode ser elegível para pagamentos de compensação trabalhista se:
- Você sofreu uma lesão no local de trabalho
- Você teve uma doença relacionada ao trabalho
- Suas funções relacionadas ao trabalho agravaram uma lesão ou doença pré-existente
Você pode se qualificar para compensação trabalhista mesmo que sua lesão no trabalho em Connecticut tenha ocorrido durante uma viagem a trabalho, no intervalo do almoço ou por um erro seu.
Quais Benefícios Você Pode Esperar da Compensação Trabalhista em Connecticut
Os pagamentos de compensação trabalhista em Connecticut geralmente cobrem:
- Custos médicos relacionados ao acidente, incluindo hospitalização, cirurgia, reabilitação, medicamentos prescritos e equipamentos médicos.
- Benefícios de substituição salarial que podem incluir Incapacidade Temporária Total, Incapacidade Temporária Parcial e Incapacidade Parcial Permanente (quando você atingir a máxima melhora médica)
- Ajustes pelo Custo de Vida (COLA) para requerentes com Incapacidade Total Permanente
- Benefícios por cicatrizes e desfiguração
- Custos funerários e benefícios para sobreviventes para dependentes elegíveis de empregados que tragicamente perdem a vida durante o trabalho
The Law Offices of James A. Welcome: Apoio a Trabalhadores Feridos em Connecticut por Mais de 18 Anos
Registrar uma reivindicação de compensação trabalhista pode parecer assustador, especialmente se a seguradora do seu empregador tentar negar ou minimizar suas lesões. No The Law Offices of James A. Welcome, podemos cuidar do processo de reivindicação de compensação trabalhista em seu nome e proteger seus interesses após uma lesão no trabalho em Connecticut. Nossa equipe jurídica irá apoiá-lo desde o registro inicial até a resolução da sua reivindicação.
Ligue para (203) 753-7300 ou contate-nos online para agendar uma consulta com um advogado de compensação trabalhista em Connecticut.
