Si sufre una lesión en el trabajo en Connecticut, puede tener derecho a una recuperación financiera a través de una o más vías. La solución más común es presentar una reclamación de compensación laboral por beneficios sin culpa. Sin embargo, puede ser posible recuperar una compensación mayor mediante una demanda por lesiones personales. En las Oficinas Legales de James A. Welcome, podemos revisar cuidadosamente todas sus opciones legales y seleccionar el mejor camino para usted. Nos apasiona proteger los derechos de los trabajadores lesionados en Winsted.
Protegiendo a las Víctimas de Diversas Lesiones Laborales en Winsted
Connecticut alberga muchas industrias y entornos laborales peligrosos. Aunque algunos trabajos son inherentemente más peligrosos que otros, todos los empleadores tienen la responsabilidad de mantener instalaciones seguras y prevenir razonablemente las lesiones de los empleados. Si fallan en cualquiera de estos aspectos, pueden ocurrir accidentes y lesiones. Cada año, trabajadores en Winsted son enviados a hospitales con los siguientes tipos de lesiones:
- Huesos rotos
- Daño en tejidos blandos y músculos
- Lesiones de espalda
- Hernias de disco
- Lesiones de la médula espinal y parálisis
- Electrocuciones
- Quemaduras graves
- Lesiones cerebrales traumáticas
- Amputaciones
El abogado James A. Welcome ha sido un defensor apasionado de los trabajadores lesionados en todo Connecticut durante muchos años. Su trabajo lo ha llevado a ser designado por SuperLawyers como un abogado de primera categoría durante siete años consecutivos. James y su equipo se esforzarán por lograr la máxima efectividad en su caso de lesión laboral mediante dedicación, integridad y experiencia.
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Cómo Obtener Compensación por Lesiones Laborales en Connecticut
El sistema de compensación laboral de Connecticut le permite recuperar beneficios financieros para sus facturas médicas, pérdida parcial de salarios, discapacidad o la muerte de un ser querido. Puede ser aceptado para compensación laboral incluso sin prueba de culpa relacionada con sus lesiones. Sin embargo, puede ser posible recuperar una compensación mayor mediante una demanda contra su empleador. Los empleadores a menudo son responsables de las lesiones y muertes de los trabajadores por actos de negligencia o falta de cuidado adecuado.
Si cree que su empleador causó o contribuyó a su lesión, contacte a un abogado antes de aceptar un acuerdo de compensación laboral. Una vez que acepte la compensación laboral, no podrá demandar a su empleador. Sin embargo, puede ser posible recuperar mediante ambos tipos de casos si sus lesiones fueron causadas por alguien distinto a su empleador, como el fabricante de un producto defectuoso. Buscar compensación a través de ambas vías puede responsabilizar a los culpables y maximizar su recuperación financiera por una lesión u enfermedad ocupacional.
¿Cuánto Tiempo Tiene para Presentar una Reclamación por Lesiones Laborales en Connecticut?
Es fundamental tomar acción legal lo antes posible después de ser diagnosticado con una lesión o enfermedad laboral en Connecticut. No importa qué tipo de reclamación planee presentar, tendrá que cumplir con un plazo para hacerlo. Este plazo variará según el tipo de caso:
- Reclamación de compensación laboral: 1 año desde la fecha de la lesión.
- Compensación laboral por lesiones/enfermedades tardías: 3 años desde los primeros signos o síntomas.
- Demanda por lesión laboral: 2 años.
- Demanda por lesión laboral catastrófica: 1 año.
- Reclamación por accidente laboral fatal: 2 años desde la fecha de la muerte.
Con solo algunas excepciones, los tribunales en Connecticut se negarán a escuchar casos presentados después de que haya pasado el plazo de prescripción (fecha límite legal). Contacte a un abogado sobre su caso de lesión laboral sin demora para evitar perder su límite de tiempo.
Confíe en Nuestros Abogados de Lesiones Laborales con Su Caso | Solicite una Consulta Gratuita en Winsted Hoy
En las Oficinas Legales de James A. Welcome, instamos a los empleados en Winsted a que nos contacten si desean recuperar una compensación justa, equitativa y razonable por sus lesiones laborales. Podemos evitar que su empleador o una compañía de seguros se aprovechen de usted durante el proceso de recuperación. Hable sobre todas las formas en que nuestros abogados pueden ayudarle a usted y a su familia durante este momento difícil. Llame al (203) 753-7300 o describa brevemente su caso en un mensaje en línea y nos comunicaremos con usted para una consulta gratuita lo antes posible.
