El senador Mark Green y el representante Jeremy Durham están impulsando un proyecto de ley que podría convertir a Tennessee en el tercer estado en permitir que los empleadores opten por no participar en el programa estatal de compensación laboral y diseñen programas individuales para empleados lesionados en el trabajo. El proyecto de ley limitaría principalmente los gastos médicos, que solo se cubrirán hasta por 3 años, a menos que los gastos médicos superen los $300,000. Para calificar para los programas de exclusión, los empleadores deben demostrar que son financieramente estables para establecer sus propios programas para sus empleados. El senador Green opina: “Esto es tanto para el empleador como para el empleado. Si podemos disminuir los costos, el empleador podrá pagar salarios más altos y cuidar mejor al empleado” (The Tennessean). Actualmente, Texas y Oklahoma son los únicos dos estados que tienen programas de exclusión. Manténgase informado ya que la audiencia para el proyecto de ley en Tennessee está programada para el 10th de marzo.
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