La pandemia global de coronavirus (COVID-19) se está propagando rápidamente, y los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) publican nueva información y estadísticas todos los días.
A día de hoy, el CDC dice que el coronavirus es una enfermedad respiratoria que se ha extendido a más de 100 lugares en todo el mundo. La Organización Mundial de la Salud la declaró una “emergencia de salud pública de importancia internacional” el 30 de eneroth y una pandemia el 11 de marzoth. Los síntomas incluyen fiebre, tos y dificultad para respirar, y pueden aparecer entre 2 y 14 días después de la exposición al virus.
Actualmente, la información sobre la gravedad de la enfermedad es relativamente contradictoria. La mayoría de las fuentes sugieren que la enfermedad es leve, pero un informe de China demostró que el 16% de los casos resultan en enfermedad grave. El CDC actualiza regularmente el número de casos en los EE. UU.
Verifique Sus Fuentes
Debido al ritmo de la enfermedad, sugerimos confiar solo en recursos confiables como los siguientes:
- El CDC
- La Organización Mundial de la Salud (OMS)
- El Centro Europeo para la Prevención y el Control de Enfermedades (ECDC)
- Our World in Data
- Los Institutos Nacionales de Salud (NIH)
- Harvard Health Publishing
- Sitios web gubernamentales estatales (por ejemplo, Connecticut)
En medio del pánico, muchas personas han difundido desinformación, tanto de manera involuntaria como intencional. Algunos engaños afirman estadísticas mucho más mortales o planes del gobierno para poner a la nación en un confinamiento total. Otros son estafas para obligar a los consumidores a comprar productos o servicios fraudulentos. En caso de duda, consulte una de las fuentes anteriores para obtener la información oficial más reciente.
¿Puede Obtener Compensación Laboral por el Coronavirus?
Esta es una pregunta que se hace con mucha frecuencia, pero la respuesta es complicada. En cualquier caso de compensación laboral, su reclamo debe demostrar que contrajo su enfermedad o lesión como resultado del trabajo que realizó para su empleador. En este caso, deberá demostrar que contrajo el coronavirus porque estuvo expuesto excesivamente a él en el trabajo.
Debido a que el virus se está propagando tan rápidamente, los reclamos serán más difíciles de ganar, simplemente porque su empleador tendrá una mayor capacidad para decir que contrajo el virus del público en general, y no en el trabajo.
Según la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos, los casos variarán de un estado a otro. El estado de Washington, por ejemplo, ha sido claro en garantizar el acceso a la compensación laboral para profesionales de la salud y primeros respondedores. Algunos estados, por otro lado, tienen una lista completa de enfermedades que están cubiertas bajo la compensación laboral. Según la ley de Carolina del Sur, por ejemplo, las “enfermedades ocupacionales” nunca pueden incluir enfermedades contagiosas a las que el empleado estaría igualmente expuesto fuera del trabajo. En general, los trabajadores que no están en la industria de la salud tendrán más dificultades para obtener cobertura.
Permítanos Atender Sus Preocupaciones
En las Oficinas Legales de James A. Welcome, estamos más que felices de responder a sus preguntas lo mejor que podamos. También podemos ayudarle a manejar ciertos asuntos legales que surjan como resultado del virus. Nos mantenemos actualizados con toda la información para servir mejor a nuestros clientes y a la comunidad.
Llame al (203) 806-7922 o contáctenos en línea para recibir apoyo personalizado hoy.
