Una Condición Generalizada que Afecta a Muchos Estadounidenses Trabajadores
Muchos estadounidenses no se dan cuenta de lo común que puede ser la hipertensión, especialmente en carreras de alto estrés como la policía y los bomberos. Aquellos en una ocupación más intensa pueden estar en mayor riesgo de hipertensión, lo que puede conducir a graves problemas cardíacos y otras enfermedades potencialmente mortales.
Reconociendo la magnitud de esta amenaza, el estado de Connecticut aprobó la Ley del Corazón y la Hipertensión en 1977. Esta legislación otorga a los oficiales de policía y bomberos que sufren de hipertensión y enfermedades cardíacas beneficios consistentes con la compensación laboral. Dada la naturaleza inherentemente estresante de sus trabajos, tampoco tienen que demostrar que su condición fue causada por su empleo.
Sin embargo, no solo tiene que ser un oficial de policía o bombero para calificar para la compensación laboral por hipertensión y lesiones asociadas. Contratar los servicios de un abogado experimentado en compensación laboral en las Oficinas Legales de James A. Welcome puede ayudarle a luchar por la remuneración que se le debe por lesiones sufridas en el trabajo.
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¿Qué es la Hipertensión?
Millones de estadounidenses sufren de hipertensión, comúnmente conocida como presión arterial alta. A menudo se considera el “asesino silencioso”, ya que puede pasar desapercibida durante años. La hipertensión es un factor de riesgo principal para enfermedades cardiovasculares, que incluyen accidentes cerebrovasculares, ataques cardíacos, insuficiencia cardíaca y aneurismas. Según el CDC, un tercio de la población de Estados Unidos sufre de hipertensión, y solo la mitad de los estadounidenses tiene la presión arterial bajo control.
Dejar la hipertensión sin controlar puede llevar al riesgo de condiciones potencialmente mortales y a innumerables facturas médicas. Detectar y tratar la hipertensión lo antes posible es esencial para asegurar que su condición no progrese. Algunas causas conocidas de hipertensión incluyen el estrés relacionado con un daño personal o actividades laborales. Existen tratamientos para reducir el estrés relacionado y la presión arterial alta, que pueden estar cubiertos bajo la Ley de Compensación Laboral de Connecticut.
Algunos otros factores que pueden causar hipertensión incluyen:
- Obesidad o Sobrepeso – con actividad reducida, el volumen de circulación sanguínea aumenta, elevando su presión arterial
- Dieta Pobre – limitar la cantidad de alcohol, sodio o tabaco mientras aumenta la ingesta de frutas, verduras y agua puede reducir la presión arterial
- Actividad Física Limitada – la falta de ejercicio reduce la fuerza de su corazón para bombear sangre, poniendo tensión en sus arterias y elevando la presión arterial en el proceso
- Ansiedad y Estrés Emocional – episodios frecuentes de ansiedad liberan hormonas del estrés, acelerando su ritmo cardíaco y estrechando los vasos sanguíneos.
- Problemas Digestivos – la digestión ya redirige la sangre y hace que su corazón lata más rápido de lo normal, elevando la presión arterial
Si usted o alguien que conoce ha resultado herido o fallecido en un accidente laboral, no dude en contactar a un respetado abogado de hipertensión de Connecticut de las Oficinas Legales de James A. Welcome de inmediato.
¿Qué es la Hipertensión Relacionada con el Trabajo?
Se ha encontrado una correlación significativa entre la hipertensión y los factores estresantes relacionados con el trabajo en varios estudios analíticos. Tales factores estresantes pueden estar relacionados con el exceso de compromiso, exceso de trabajo, incentivos financieros insuficientes y libertades limitadas. Las lesiones relacionadas con un accidente catastrófico o lesión laboral también pueden causar una reducción en la actividad física, lo que consecuentemente aumentará su presión arterial y potencialmente dañará los órganos vitales de su cuerpo. Según la Asociación Americana de Psicología (APA), los factores estresantes prolongados relacionados con el trabajo afectarán drásticamente su salud física. Tal estrés laboral puede aumentar sus probabilidades de enfermedad cardíaca, insuficiencia renal, accidente cerebrovascular e incluso la muerte.
¿Cómo se Diagnostica la Hipertensión?
Desafortunadamente, la hipertensión a menudo pasa desapercibida a menos que sea diagnosticada en un examen médico de rutina por su médico. El tratamiento adecuado de la hipertensión, ya sea secundaria o primaria, puede controlar tanto la presión arterial alta como las condiciones subyacentes como accidentes cerebrovasculares, enfermedades cardíacas e insuficiencia renal. En la mayoría de los casos, la hipertensión se desarrolla durante varios años, y algunos factores externos como la edad, el género, la genética y la raza están fuera de su control.
¿Qué es la Hipertensión Secundaria?
La hipertensión secundaria se refiere a la presión arterial alta causada por otra condición médica o accidente. Al igual que la hipertensión primaria, quienes sufren de hipertensión secundaria pueden no presentar síntomas, incluso en casos peligrosamente extremos.
Según Mayo Clinic, las condiciones que pueden desencadenar hipertensión secundaria
pueden incluir:
- Embarazo
- Obesidad
- Medicamentos
- Condiciones que afectan los niveles hormonales
- Diabetes y otras condiciones que afectan los riñones
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Lecturas Adicionales sobre la Hipertensión
- Dieta e Hipertensión | Colorado State University
- Activarse para Controlar la Presión Arterial Alta | Heart.org
- Estrés Laboral, Sueño Deficiente, Hipertensión: Un Trío Mortal | Webmd
- Hipertensión Secundaria | MayoClinic
