Si ha resultado lesionado en el trabajo en New Haven o Waterbury—un esguince de espalda por levantar demasiadas cajas pesadas, una lesión en la mano causada por un equipo de fábrica defectuoso, incluso síndrome del túnel carpiano por teclear durante horas frente a una computadora—puede preguntarse si técnicamente es elegible para presentar un reclamo de compensación laboral.
¿Es un inmigrante indocumentado? ¿Un contratista, en lugar de un empleado a tiempo completo? ¿Le preocupa que algo que ocurrió fuera del trabajo, o una condición médica preexistente, haya contribuido a su lesión?
La realidad es que, cuando se trata de presentar un reclamo de compensación laboral en Connecticut, lo más importante que puede hacer es obtener rápidamente un diagnóstico de un médico de confianza y luego presentar la documentación necesaria a su empleador y al estado.
Es cierto que hay muchas áreas grises en la ley, como se mencionó anteriormente, y que la Comisión de Compensación Laboral de Connecticut puede o no decidir aceptar su reclamo. Mientras tanto, sin embargo, usted puede ser responsable de miles de dólares en facturas médicas y hospitalarias (incluso si tiene la suerte de contar con seguro), y puede estar fuera de su trabajo durante semanas, tiempo durante el cual su empleador puede negarse a pagarle, incluso con un salario reducido.
Un reclamo de compensación laboral en Connecticut también puede tardar mucho tiempo en resolverse, por lo que es importante consultar a un abogado experto lo antes posible.
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James A. Welcome es un abogado de compensación laboral en Connecticut con una amplia experiencia representando a personas lesionadas en el trabajo en Waterbury y ciudades cercanas. Sus años de experiencia, además de su personal multilingüe, lo convierten en una excelente opción para perseguir agresivamente su reclamo. ¡Llame a James hoy al (203) 806-7922 para iniciar el proceso!
