Una lesión grave que ocurre en un sitio de trabajo puede convertirse en cheques de pago perdidos y facturas acumuladas casi de la noche a la mañana. Sin embargo, hay ayuda disponible.
Un abogado de accidentes de construcción en Milford puede revisar lo sucedido y decirle rápidamente si tiene un reclamo más allá de la compensación laboral.
Los accidentes en el sitio de trabajo a menudo involucran más de una empresa y más de una póliza de seguro. Determinar cuáles aplican a su situación es el primer paso real para recibir el pago que se le debe.
Las Oficinas Legales de James A. Welcome son una de las firmas de abogados de lesiones trilingües más grandes de Connecticut, y hemos recuperado millones para clientes lesionados desde que abrimos nuestras puertas en 2007. Si está buscando un abogado de lesiones personales en Milford que no lo deje adivinando, nuestro equipo está listo para revisar su caso.
Cómo puede surgir un reclamo por lesión en construcción
Un reclamo por lesión en construcción generalmente comienza de la misma manera que un accidente: algo en el sitio falló y un trabajador resultó herido como consecuencia. Lo que convierte ese accidente en un reclamo es la prueba de que la falla fue evitable y que alguien tenía el deber de prevenirla.
Los sitios de trabajo están llenos de partes responsables. Los contratistas generales, subcontratistas, proveedores de equipos y propietarios de la propiedad juegan un papel en mantener las condiciones seguras. Cuando uno de ellos toma atajos, la lesión resultante puede crear responsabilidad que no tiene nada que ver con su empleador.
Esa distinción a menudo determina si su reclamo se limita a la compensación laboral o se abre a algo más grande. Esto es algo que un abogado de accidentes de construcción en Milford le ayudará a identificar.
Causas comunes de accidentes de construcción en Milford
Las caídas causan más lesiones graves en la construcción que cualquier otro peligro. Andamios sin barandillas, escaleras inestables y aberturas de piso sin protección suelen ser los culpables. Las herramientas y materiales que caen aumentan el riesgo, especialmente en sitios con trabajo en varios niveles simultáneamente.
El equipo pesado introduce sus propios peligros. Grúas y herramientas eléctricas mal mantenidas pueden fallar sin advertencia, y los trabajadores que operan cerca de montacargas o camiones volquete enfrentan un riesgo constante de ser golpeados. Los derrumbes de zanjas durante trabajos de excavación tienden a ser menos frecuentes pero a menudo graves. Los peligros eléctricos, desde cables expuestos hasta equipos que no estaban debidamente conectados a tierra, completan las causas más comunes.
¿Por qué es tan importante determinar la causa de un accidente? Porque suele ser la señal más clara de quién debe ser responsabilizado.
Lesiones que suelen seguir a incidentes en el sitio de trabajo
Los accidentes de construcción tienden a producir lesiones en el extremo más grave del espectro, y algunas aparecen con más frecuencia que otras.
- Fracturas y lesiones por aplastamiento debido a caídas o contacto con maquinaria pesada
- Lesiones traumáticas en el cerebro por caídas o escombros que caen, con síntomas que a veces aparecen días después
- Lesiones en la médula espinal que pueden resultar en parálisis parcial o permanente
- Quemaduras graves por contacto eléctrico o explosiones, que a menudo requieren injertos de piel
- Amputaciones por contacto con sierras, prensas o maquinaria pesada
Cuanto más grave sea la lesión, más debe contemplar su reclamo. Un acuerdo basado solo en las facturas actuales generalmente no cubre lo que realmente cuesta la recuperación a largo plazo.
Quién puede ser responsable de sus pérdidas
La responsabilidad se reduce a quién tenía control sobre el peligro que causó su lesión.
Un contratista general que ignoró los protocolos de seguridad puede ser considerado responsable. Un propietario que conocía una condición peligrosa y no la abordó también puede compartir la culpa. Los fabricantes de equipos también son responsables cuando una herramienta o máquina defectuosa causa una lesión, sin importar quién la estaba usando en ese momento.
A menudo, más de una parte comparte la responsabilidad del mismo accidente. Identificar a cada una es importante, ya que cada parte responsable representa una fuente potencial de compensación.
Compensación laboral vs. reclamos de terceros
La compensación laboral cubre facturas médicas y una parte de los salarios perdidos sin requerir prueba de culpa. Esa protección tiene un costo. Generalmente no puede demandar a su propio empleador, y la compensación laboral no paga nada por dolor y sufrimiento.
Un reclamo de terceros funciona de manera diferente. Si alguien que no sea su empleador, un subcontratista, un propietario o un fabricante de equipos contribuyó a su lesión, puede tener la posibilidad de presentar un reclamo separado contra ellos. Ese reclamo puede cubrir pérdidas que la compensación laboral nunca cubre, incluyendo el impacto físico y emocional de una lesión grave.
Muchos trabajadores asumen que la compensación es su única opción y no buscan más. Una revisión rápida con un abogado de accidentes de construcción en Milford suele ser suficiente para descubrir si esa suposición le está costando dinero.
Pruebas que pueden fortalecer su caso
Los sitios de trabajo cambian rápido. Los escombros se limpian, el equipo se repara y la memoria de los testigos comienza a desvanecerse en semanas. Las pruebas recogidas temprano tienden a tener más peso después.
Fotos de la escena y del equipo involucrado, informes de inspección de OSHA, registros médicos completos y declaraciones de testigos recogidas mientras los detalles están frescos, ayudan a construir un caso más sólido. Los registros de mantenimiento y capacitación también pueden revelar si una empresa conocía un peligro y lo ignoró.
Algunos de estos registros no se entregan voluntariamente, por lo que es beneficioso que un abogado de accidentes de construcción en Milford los solicite.
Compensación que puede estar disponible
Lo que puede recuperar depende de su lesión y del tipo de reclamo que aplique. Los gastos médicos, tanto actuales como futuros, suelen representar la mayor parte de un reclamo. Los salarios perdidos vienen después, junto con la capacidad reducida de ganar si su lesión limita el trabajo que puede realizar en el futuro.
El dolor y sufrimiento a menudo marca la mayor diferencia entre un pago de compensación laboral y un reclamo completo de terceros, ya que la compensación laboral no lo cubre en absoluto. Los costos de bolsillo, como los viajes a citas médicas, también pueden considerarse.
Poner un número exacto a todo esto requiere entender lo que realmente costará su recuperación a lo largo del tiempo, algo que las aseguradoras tienen poco incentivo para calcular generosamente.
¿Por qué elegir el bufete Welcome?
Nuestros abogados tienen más de 40 años de experiencia combinada manejando reclamos por lesiones personales en todo Connecticut, y trabajamos con base en contingencia, por lo que no hay costo inicial para comenzar.
No lo transferirán a un administrador de casos una vez que firme. Como firma boutique, usted trabaja directamente con su abogado desde la primera conversación hasta la resolución final.
Y dado que muchos trabajadores lesionados en Milford se comunican más cómodamente en portugués o español, nuestro equipo trilingüe se asegura de que nada se pierda entre lo que le sucedió y lo que ponemos en su reclamo.
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